北京市充電設(shè)施運營考核獎勵分為兩部分：一是日常考核獎勵；二是年度考核獎勵。
為引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對社會公用充電設(shè)施的運營管理，確保社會公用充電設(shè)施發(fā)揮“持槍站崗”的護(hù)航作用，緩解用戶“續(xù)航里程焦慮”，提高充電設(shè)施運營效率，為用戶提供安全穩(wěn)定的充電服務(wù)，經(jīng)市政府同意，市城市管理委會同市財政局制定并印發(fā)了《北京市電動汽車社會公用充電設(shè)施運營考核獎勵暫行辦法》及相關(guān)實施細(xì)則。
充電設(shè)施運營考核獎勵分為兩部分：
一是日常考核獎勵，即每三個月對公用充電站的平均充電收費標(biāo)準(zhǔn)、利用率等經(jīng)營情況進(jìn)行考核評價，引導(dǎo)企業(yè)通過優(yōu)化收費標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新運營模式等方式提質(zhì)增效。根據(jù)考核情況，對考核評價最好的A級充電站給予每度電0.2元的獎勵，獎勵上限為1500度/千瓦·年。
二是年度考核獎勵，即在考核年度內(nèi)對公用充電站的安全生產(chǎn)、維護(hù)管理、互聯(lián)互通等管理情況進(jìn)行考核評價，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)運維管理，鼓勵社會公用充電設(shè)施發(fā)揮“持槍站崗”作用，為用戶提供安全穩(wěn)定的服務(wù)。根據(jù)考核評價結(jié)果，對考核評價最好的A級充電站給予106元/千瓦·年的獎勵，獎勵上限為20萬元/站·年。
電池網(wǎng)微信
